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白丝 jk 北京市东谈主力资源和社会保险局对于在中国(北京)摆脱买卖测验区内优化企业罕见工时办理经过引申陈述承诺制的秘书

发布日期:2024-11-04 14:36    点击次数:64

京东谈主社发〔2021〕10号白丝 jk

  为贯彻落实《中国(北京)摆脱买卖测验区总体决议》和《北京市优化营商环境条例》接头要求,长远推动“放管服”矫正,按照《北京市政务服务事项陈述承诺审批处治宗旨》章程,进一步优化中国(北京)摆脱买卖测验区(以下简称北京自贸区)内企业罕见工时办理经过,引申陈述承诺制,现将接头事项秘书如下:

  一、适用范围

  企业合乎下列条款,请求罕见工时可经受陈述承诺制,进一步优化办理经过:

  1.北京自贸区内注册的企业及外地企业在北京自贸区竖立的分支机构(以下简称请求东谈主);

  2.一经在本市取得罕见工时行政许可;

  3.合乎《北京市企业实行综料到划工时责任制和不定时责任制的宗旨》(京劳社资发〔2003〕157号)第十七条接头章程情形,企业称号发生变化或综料到划工时责任制实行期限已满,需要从头申报。

  二、许可机关

  北京自贸区地点区东谈主力资源和社会保险行政部门(以下简赞许可机关)认真罕见工时陈述承诺制的实施责任。

  三、办理设施

  (一)请求

  许可机关通过政务服务大厅、派别网站等发布《北京自贸区企业请求罕见工时行政许可陈述承诺书》(见附件),一次性陈述请求东谈主请求实行罕见工时的法律规章等依据、请求条款、请求材料,以及未推行承诺、虚假承诺的法律恶果等接头本色。请求东谈主可通过线上、线下两种样子提交请求。

  1.线上办理。请求东谈主登录北京市东谈主力资源和社会保险局网站--法东谈主处事--北京市企业请求实行综料到划工时责任制和不定时责任制模块,按请示要求填写信息并上传材料。

  2.线下办理。请求东谈主可到地点区许可机关或政务服务中心提交请求材料。

  (二)承诺

  请求东谈主自发签署陈述承诺书,对以下本色作出承诺,并照章承担相应法律背负:

  1.所填写的基本信息、提交的材料实在、正当、灵验、竣工;白丝 jk

  2.已清爽许可机关陈述的总共本色;

  3.请求东谈主与工会或接头员工就实行罕见工时协商一致,并已造成工会倡导或接头员工的联名倡导;

  4.在上一许可期内,请求东谈主未因实行罕见工时被东谈主力资源和社会保险行政部门予以行政处罚;

  5.按许可决定实行罕见工时,合理安排责任时刻,保险员工休息放假,照章足额支付处事酬报;

  6.自发承担未推行承诺、虚假承诺的法律背负,以及许可机关陈述的违诺失信惩责恶果;

  7.所作承诺是请求东谈主的实在预见示意。

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  陈述承诺书经许可机关和请求东谈主两边签章后告成。陈述承诺书一式两份,由两边各保存一份。

  (三)决定

  许可机关责任主谈主员收到请求东谈主签署的陈述承诺书及接头材料后,按以下经过办理:

  1.对请求材料进行状貌审查,请求材料存在不错就地改换的空虚的,允许请求东谈主就地改换;请求材料不皆全粗略不合乎法定状貌的,应一次陈述请求东谈主需要补正的总共本色,请求东谈主补正后可再次提交请求。

  2.请求事项合乎本秘书适用范围,请求材料皆全且合乎法定状貌的,许可机关顺利作出快活的决定;对于线上请求的事项,在0.5个责任日内作出快活的决定。行政许可决定书应注明请求东谈主通过陈述承诺制样子取得。

  3.许可机关对请求事项决定不予受理的,出具不予受理陈述书,证实不予受理的意义,并陈述其向接头部门请求,或照章拿起行政复议、行政诉讼。

  (四)公示

  许可机关作出行政许可决定后,应在7个责任日内,公示请求东谈主陈述承诺接头事项,招揽社会各界监督,公示时刻不少于5个责任日。请求东谈主应将许可决定书和陈述承诺书在里面形势向员工公示,且公示不少于5个责任日。

  四、监督处治

  (一)加强事中过后核查。请求东谈主以陈述承诺制样子取得罕见工时行政许可,许可机关要在其取得许可后三个月内对履诺情况开展核查,请求东谈主应按承诺条款提供接头材料。履诺核查主要围绕以下本色开展:

  1.请求东谈主是否与工会或接头员工协商一致、是否因实行罕见工时受到行政处罚;

  2.请求东谈主是否将许可决定和陈述承诺书向员工公示;

  3.请求东谈主是否通过避讳实在情况或提供虚假材料取得行政许可;

  4.请求东谈主是否按许可决定实行罕见工时,保险员工休息放假和照章足额赢得处事酬报等正当职权;

  5.请求东谈主实行罕见工时是否存在其他罪人违纪步履。

  (二)加强信用监管。许可机关核查发现请求东谈主未推行承诺或虚假承诺的,要将其违诺失信步履信息纳入北京市大师书用信息服务平台,接头信息公示模范和公示时刻以及请求信用建造的条款、渠谈、样子、期限和设施,按照《北京市政务服务事项陈述承诺审批处治宗旨》及市经济和信息化部门接头章程实施。

  (三)加强社会监管。充分发达工会组织对请求东谈主履诺情况的监督作用,切实保险员工正当职权。饱读动社会公众对请求东谈主履诺情况进行监督。

  五、惩责步调

  请求东谈主未推行承诺的,责令其限期整改;请求东谈主拒不整改或整改后仍未达到承诺条款的,排除许可决定;请求东谈主作出虚假承诺的,顺利排除许可决定,按照未取得许可决定私行从事接头行径根究相应法律背负;请求东谈主侵害处事者正当职权的,由东谈主力资源和社会保险行政部门照章处理。

  六、报告渠谈

  请求东谈主可通过许可机关派别网站、政务服务窗口及12333东谈主力社保服务热线等路线扣问和报告接头问题。请求东谈主以为北京市大师书用信息服务平台记录的违诺失信信息与事实不符粗略照章不应当公开的,不错向市经济和信息化部门书面建议异议请求,并提供接头讲授材料。

  市、区两级东谈主力资源和社会保险行政部门要健全投诉举报处理机制,实时处理以陈述承诺制样子取得罕见工时行政许可的投诉举报。接头区东谈主力资源和社会保险行政部门应实时向市东谈主力资源和社会保险行政部门反应在引申优化罕见工时办理经过中际遇的情况和问题。

  七、其他

  北京自贸区亦庄组团内企业按照北京经济技能开拓区接头章程实施。

  本秘书自2021年10月1日起实施。

北京市东谈主力资源和社会保险局    

2021年9月8日  白丝 jk



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